SEO团队建设参考方向

整个团队建设分为以下几个阶段:

(1)、讨论阶段。

(2)、行业分析、关键词提取阶段。

(3)招聘技术人员。与技术人员充分沟通,鼓励他按照SEO计划开发网站。

(4),招聘编辑。培训持续10天左右。本教程的主要内容是如何在选取一组关键词后构建相关内容。主要方法是内容组合等方式。通过10天的培训,编辑就可以掌握这些技能。

(5)、网站上线了。指导编辑按照事先准备好的内容建设计划按需发表​​文章。

(6)聘请人员进行外链建设。专业的外部链接建设者很少,而且大多数都需要培训。教程的主要内容是如何寻找有效的发布外部链接的渠道,如何将外部链接组合成软文,如何购买高质量的外部链接等。

(7)招募数据分析师。与数据分析师进行深入沟通,告知其该项目的运营计划,了解行业需求。

(8)专员招募关键词挖掘。关键词挖掘专员的主要任务是在网站展示过程中不断提取、整理新的关键词,安排网站的技术布局,编辑相关内容配合建设。

当然这个流程并不是固定的,可以根据具体项目进行适当调整。没有必要招收什么人员。例如专员、数据分析师的关键词挖掘工作就可以完全由SEO工程师来处理。

但是这些任务是不能省略的。每个环节、每个任务都是相互关联的。缺少其中任何一个都会减慢或削弱网站的开发速度和有效性。

作者:白菜,如若转载,请注明出处:https://www.web176.com/news/promotion/25575.html

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